为加强协会工作人员的工作能力，提高指导、管理协会的能力，经商讨，特制定本培训计划。

培养目的：通过培养使干事具备政治免疫能力、较强协调能力、领导组织能力、开拓创新能力、语言表达能力、一定的写作能力等多方面综合能力的工作人员，同时，使协会工作人员具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本协会和工作岗位的主要工作。
    培养目标：基于协会的条件，针对本职的工作，经过实施工作人员培养计划，希望每个工作人员都会对协会工作的策划和总结，有创造性的组织、协调协会工作，有针对性的指导行业工作，有效地加强对行业的监督管理和服务，能打造一流协会的目标而具备的人才。
   具体计划：
    一、工作人员的政治能力。习近平总书记提出了“注重提高政治能力”的重大命题，为社团组成人员讲政治指明了正确方向和科学路径。努力把政治能力提升到与担任的领导职责相匹配的水平。习近平总书记强调：牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律。这是对提高政治能力内涵的科学诠释。提高政治能力关键是要围绕党的重要文献和经典著作，读原著、学原文、悟原理。学习习总书记系列重要讲话，要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在加强政治历练、积累政治经验中消除“本领恐慌”。提高政治能力，必须经历政治实践特别是矛盾问题集中的政治实践的千锤百炼。要学会勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，逢山开路、遇水搭桥，在破解一个又一个难题中实现能力素质的跃升。特别是要以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误。有了这种自我革命精神，就能更好更快地提高政治能力。勇于向自身开刀，真正把自己摆进去，严格进行党性分析和对照检查，从思想和灵魂深处深刻反思，早日把自己锻炼成为“金刚不坏之身”。

二、工作人员的管理能力，学会按照社团管理标准要求，组织开展各项社团工作，每年交办一、二项大项工作，按照协会章程和社团管理部门的要求有组织、有计划的开展协会的大项活动，并搞得有声有色。