大丰稻米

大丰区稻米业协会秘书处编                   2015年12月30日

本 期 要 目

●〔时政评论〕创新是跨越“陷阱”的原动力

●〔协会工作〕关于对大米（麦仁）生产企业产品进行抽检的通知

●〔协会动态〕协会组织加工企业会员赴江南大学考察学习

【时政评论】

创新是跨越“陷阱”的原动力

■苏  北

“十三五”，一幅更为壮阔的发展蓝图承载着我们特别厚重的期待：跨越中等收入陷阱，全面建成小康社会，稳步迈向世界发达国家行列。

目标宏伟，挑战巨大。当一个经济体的人均收入达到世界中等水平后，由于不能顺利实现经济发展方式的转变，导致内生动力不足，社会矛盾凸显，最终出现经济停滞徘徊。这就是国际上通常认定的“中等收入陷阱”。中国必须直面这一“陷阱”。放眼世界，贸易规则在升级，经济格局在重构，技术革命在兴起。聚焦中国，经济增长在下行，产业结构在变革，发展动力在转换。何以解忧?惟有创新。

创新是中国发展的主旋律，也是跨越陷阱的原动力。怎样去进一步唱响这主旋律，增强这原动力?

培育企业家精神，它是创新的文化引领。

这是一个投资者意识普遍觉醒而又分外浮躁的时期，也是一个企业家精神特别宝贵而又不断流失的年代。发展转型的历史重任在拷问中国的每一个企业家──

我们是自甘于先进的跟风模仿，还是砥砺着自主的创新锋芒?诚然，在企业发展的起步时期，在市场成长的初级阶段，“山寨”版现象很难避免，学习型模仿也不失为一条捷径。但是，当中国制造向着中国创造挺进之际，模仿之路势必越走越窄。真正的企业家，将会从创新和探索的风险中握有发展的成功机遇，在激情和胆略的投入中收获市场的慷慨馈赠。我们是热衷于企业的规模扩张，还是追求着产品的独一无二?中国的企业家，总是有一种挥之不去的排行榜情结，一当与政府官员的GDP崇拜链接，就会产生追求低成本平面扩张的强烈冲动。结果呢?风光很可能就是浮云。谁能够在市场凛冽的寒冬中屹然挺立，在金融危机的压抑中笑傲江湖?必定是那些拥有产品的核心竞争力、占领行业的技术制高点的坚守者。他们有甘于寂寞的定力，有百折不回的韧性，有把品质做到极致的专业伦理。就像德国的那些企业，一个个以“质量过剩”为荣，虽然大多隐姓埋名，却也赫然是单打冠军。我们是沉湎于个人的财富积累，还是崇尚着社会的价值创造?追求利润是企业的本性。但是，往前多走半步就会误入歧途。那些热衷于舍本逐末逃离实业赚取快钱投机套利的企业，行走的终非大道。真正的企业家，应该有更为高远的视野和境界。为社会增添光彩，让生活更加美好，这将使企业研制的每一款产品、发展的每一步创新，都沉淀下更为厚重的文明进步的价值。

建设包容性制度，它是创新的力量泉源。

包容性制度倡扬的是发展自由。我们常常自得的政府主导业已显现压抑企业创新主体的种种弊端，我们早已娴熟的行政干预也极易带来扭曲市场机制的诸多隐患，更不必讳言其为权贵资本的滋生留下更多机会。还是要坚定释放市场配置资源的决定性作用，充分激发市场主体的创造活力，大力增强经济发展的内生动力。这正是当下政府改革的核心内容。精简行政审批事项，推进权力清单制度，加快政府职能转型，已是响鼓重槌。当然，要一朝破除既得利益的藩篱，还显得分外艰难。包容性制度保障的是公平竞争。好的企业并不依赖政府给钱、给优惠政策，而是要求一碗水端平，营造良好的制度环境。打破垄断格局，放宽市场准入，维护竞争秩序，规范产业政策，拆除贸易壁垒，保护知识产权，保障税负公平，让所有的竞争主体在法治化的同一个轨道上运行，这是企业家的热望，也是企业家的诘问。包容性制度指向的是共享经济。共享则应当是合作的，开放的，多赢的，这正是现代社会的创新理念、创新方式和创新路径。今天的企业，在向中高端的转型升级中，尤其注重企业间的联合突围、价值链的整体提升和众筹型的战略投资。今天的政府，也尤其注重在与市场的分工互动中，为企业构筑创新的生态系统、开放的网络体系和公共的服务平台。

开掘人力资本红利，它是创新的社会根基。

创新驱动发展，更大的潜力还在民间。

在资本强势的背景中，如何维护劳动者尊严?他们的收入分配，合法权益，还有成长空间，社会评价，都不可漠视，都关乎其在创新型社会中的角色和能量。有舆论称，劳动力素质提升难的根本问题首先在于制造业一线岗位“低人一等”的社会偏见。在城市倾斜的格局中，如何保障普惠性教育?在城市已经显露过度教育的偏向之际，乡村却呈现“读书无用”论抬头迹象，背后掩藏的是教育成本高企，高校毕业就业困难。令人欣喜的是，中央的“十三五”规划建议已经明确宣示，中国将历史性地实现普及高中阶段教育，补齐中等职业教育发展“短板”。无论是缩小城乡差别推进教育公平，还是提高劳动力素质加快人力资本积累，都具有变革性的深远意义。在精英取向的氛围中，如何鼓励全民族创新?每一个公民都是社会的主体，也都是创新的主体。中央提倡的“大众创业万众创新”，正是希望激发全民族的创业精神和创新基因。“蓝领创新”，早已融入全球产业革命经济发展的文化和潮流。山东豪迈集团在经济下行中逆势上扬，集团的老总讲得好，关键在于企业让“高大上”的创新走下了“神坛”，营造出一个可持续低门槛全员创新为基础的“爱创新敢创新”的体系。

现象未必就是规律，中等收入陷阱也绝非就是中国发展的宿命，端看我们的选择和作为。

（本文摘自《半月谈》2015年第21期）

【协会工作】

关于对大米（麦仁）生产企业产品进行抽检的通知

各大米（麦仁）生产企业：

为打牢“大丰大米”、“大丰麦仁”产品的质量基础，促进会员企业加强产品质量管理，提高企业管理水平，稻米业协会会同区质检所对全区大米、麦仁加工单位产品进行一次抽检。现将有关事项通知如下：

一、抽检时间

二Ｏ一六年一月四日至二月四日。

二、抽检对象

全区大米和麦仁加工企业（含个体工商户）。

三、检测依据

大米和麦仁产品的相关国家标准或企业标准。

四、抽检产品的品种数量

大米类：小型企业抽检一个品种，中型以上企业抽检1-3个品种。

麦仁类：每个企业各抽一个品种。

五、检测单位

大丰区产品质量监督检验所。

六、抽检活动的组织实施

抽检分2个组，每组一辆车，每组4人，检验所2人、协会2人。各组负责抽样单位见附表。

此次抽检的检测结果分别由市场监管局和稻米业协会留存备案。对抽检产品不合格的单位将限期整改，产品不合格的单位要认真查找原因，认真整改，逾期不改和整改不到位的将由执法部门和协会依法和相关规定分别作出处理。

七、其它事项

此次抽检期间，将对会员企业遵守市场监管法规及产品包装标识、计量等方面的情况一并进行综合性检查。

【协会动态】

协会组织加工企业会员赴江南大学考察学习

11月18日，由裴会长带队，协会组织部分大米和麦仁加工企业负责人一行15人赴江南大学考察学习。江南大学是国内食品研发的重点院校，研发能力和成果一直处于领先地位。协会此次考察学习的目的主要是为我区大米、麦仁加工企业了解本行业新产品的前沿信息，开阔思维，谋求创新和长远发展，与科研院所建立直接的联系，使产学研紧密的结合起来，为我区稻米产业的快速发展增强动力。考察学习的主要内容是了解稻米、大麦（麦仁）产品的深加工和创新产品（新研发的）项目，新项目的市场预期和前景，新项目的投资和合作开发的相关要求等内容。

我会组团考察学习受到了江南大学产业技术研究院领导和专家老师们的热情接待。我会人员首先参观了研究院食品研发中心和新产品试验厂，对研究院研发的大米淀粉深加工项目，代表们都表现了浓厚的兴趣，该产品填补了国内的空白，使稻米的价值提高10倍以上。参观之后，代表们听取了研究院陈正行院长、于秋生教授介绍稻、麦产品的新研发成果，并向专家教授进行了咨询和座谈讨论。我区米之飨食品科技发展有限公司董剑钊经理就糙米的标准化加工问题与研究院试验厂负责人进行了深入交流。次考察学习，时间虽紧虽短，但代表们都认为不虚此行，希望今后加强与科研院所的联系，保持经常性的沟通。